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Itajaí · Economia · 18 de outubro de 2026

Itajaí abre pré-cadastro para empresas participarem de feirão de empregos em novembro

Evento está marcado para 28 de novembro e reunirá empresas com vagas em diferentes áreas. Município busca fortalecer mercado de trabalho local.

A Prefeitura de Itajaí iniciou o levantamento de vagas e o pré-cadastro de empresas interessadas em participar do próximo feirão de empregos, marcado para 28 de novembro. A informação foi apresentada durante o encontro do Conexão RH, realizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico no auditório da Associação Empresarial de Itajaí.

O evento reuniu representantes de empresas para discutir ações relacionadas ao mercado de trabalho, empregabilidade e qualificação profissional. A Secretaria apresentou a proposta da nova edição do feirão e iniciou, junto às empresas presentes, os encaminhamentos necessários para a organização do evento.

Histórico de sucesso nas edições anteriores

As edições recentes do programa Emprega+ Itajaí registraram números expressivos. Em maio deste ano, o feirão realizado no bairro São Vicente atraiu mais de 1.200 pessoas, reuniu 34 empresas e ofertou mais de 1.100 vagas distribuídas em cerca de 100 funções. Foram realizadas 1.439 entrevistas, com 521 candidatos encaminhados para processos de contratação.

Em agosto, outra edição no SEST SENAT Itaipava reuniu 31 empresas e ofertou mais de mil vagas, resultando em 1.747 entrevistas e 396 encaminhamentos para contratação imediata. Mesmo com forte procura, faltaram candidatos para preencher todas as vagas disponíveis.

Além das oportunidades de emprego, os feirões oferecem serviços gratuitos voltados à empregabilidade, como orientação profissional, auxílio na elaboração de currículos, informações sobre cursos de qualificação e atendimentos com instituições parceiras.

Atualmente, o Balcão de Empregos de Itajaí conta com mais de 1.200 oportunidades abertas, muitas para contratação imediata. O Sistema Nacional de Emprego reúne outras 290 vagas. O feirão de novembro busca conectar diretamente empregadores e trabalhadores, facilitando o processo de seleção e fortalecendo a economia da região.

Fonte: Blog do Prisco

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